企業理念 / 採用担当からのメッセージPHILOSOPHY&
MESSAGE
私たちは岩手県・宮城県を中心に地域に根差した
58店舗の食品スーパーマーケットを展開しています。
岩手県内では圧倒的な業界シェア率を誇り、
2026年にベルジョイスとして設立10周年を迎えました。
お客様のライフスタイルの変化に対応し、
2020年から新業態「スーパーアークス」を東北地方初出店、
2023年からオンラインショップを開始、
2025年12月から移動スーパー「とくし丸」と提携いたしました。
企業理念PHILOSOPHY
基本理念「信頼」
わが社の社会的役割は流通の近代化と生活文化の向上に役立つことである
我々の“のぞみ”は頼りになるグループとなり
- 頼れる企業として
- 頼れる店として
- 頼れる従業者として
そこに“なくてはならない”存在となることである
基本理念「信頼」、そして「そこになくてはならない存在になること」を掲げ、
地域のお客様にとって頼れるお店になることを目指しています。
食には地域性が色濃く反映されます。
そして、お客様にご来店いただけることは当たり前ではありません。
その地域のお客様にとって何が一番必要なのかを常に考え、
安心してご利用いただけるお店作りを行っています。
また、食品スーパーマーケットは変化対応業とも呼ばれています。
目まぐるしく変化していくライフスタイルに合わせ、私たちは常に挑戦を続けています。
- 「スーパーアークス」の東北地方初出店
- 移動スーパー「とくし丸」との連携
- オンラインショップ事業
- 岩手の食材を使った商品開発
- フードバンクポストの設置
- 地元自治体との災害時協定の締結
食を通じて未来のために何ができるのかを私たちは常に考え、最前線で取り組んでいます。
採用担当からのメッセージMESSAGE
「おいしい」の先にある、
お客様の人生に寄り添う仕事。
私たちが目指しているのは、単なるスーパーマーケットではなく、地域で最も信頼され、選ばれる場所になること。
それは、お客様の人生のあらゆる場面に「一番近い存在」として寄り添い続けることに他なりません。
私たちは「食」という窓口を通じて、お客様の暮らしに彩りを添え、思い出を共につくるパートナーでありたいと考えています。
地域の皆様の毎日の食卓はもちろん、ハレの日の喜びや、季節ごとの大切なイベント。
旬の食材で季節の訪れを告げ、地域の伝統や行事を大切にするお店づくり。
その積み重ねが、「買い物ならここ」と選んでいただける揺るぎない「信頼」に変わります。
時代が変わっても、地域の食卓を守る仕事の価値は変わりません。
私たちが守り続けたいのは「人」にしかできない温もりです。
「誰かの役に立ちたい」「大好きなこの街を、食の力でもっと元気にしたい」
そんな想いこそが、地域に選ばれるお店づくりの原動力です。
ベルジョイスは、岩手で、東北で、食の新しい可能性を、あなたと一緒に創っていく企業です。
あなたが食の未来にできることを、私たちと一緒に探してみませんか。
スタッフインタビューSTAFF INTERVIEW
お仕事内容についてABOUT JOB
- JOB 01店舗スタッフ
- JOB 02本社スタッフ
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青果部門
旬の野菜や果物の加工・陳列を行い、鮮度管理と季節感ある売り場作りを行います。
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水産部門
鮮魚の調理やパック詰め、品出しを行い、旬の魚介類や切り身を通じて季節の彩りと鮮度を食卓へ届けます。
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食肉部門
精肉のカットやパック詰め、品出しを担当し、徹底した鮮度管理で高品質な肉を食卓へ提供します。
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デリカ部門
お弁当や総菜の調理、パック詰め、陳列を行い、出来立ての美味しさと彩り豊かなメニューを食卓に届けます。
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日配部門
牛乳や豆腐、パン等の賞味期限が短い商品を管理し、徹底した鮮度管理で商品を提供します。
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グロサリー部門
調味料やレトルト等の加工食品を管理し、豊富な品揃えと魅力ある売り場作りを行います。
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チェッカー部門
正確な会計と丁寧な接客を行い、お店の顔として笑顔で最後のおもてなしを提供します。
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店舗運営部
店舗の売上管理や改善指導を行い、店舗と連携して現場の課題解決と理想的なお店作りを推進します。
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商品部
商品の仕入れや価格決定、新商品開発を担い、市場分析を基に魅力的なラインナップを提供します。
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営業企画部
特売や販促イベントを企画し、チラシ等で集客を最大化させ、お店の賑わいを創出します。
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営業支援部
DX推進や商品の安定供給を担い、業務効率化と店舗運営の基盤を支えます。
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OLS推進部
オンラインショップの運営・改善を担い、利便性の高い買い物体験を提供します。
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人事教育部
採用や教育、労務管理を通じて社員の成長を支え、組織の活性化と働きやすい職場環境を構築します。
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財務経理部
資金の調達や管理、決算業務を行い、数値から経営状況を把握して企業の健全な発展を支えます。
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開発部
出店戦略の策定から店舗設計、設備の保守管理、改装計画など、常に最適な店舗環境を維持・創造します。
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総務部
幅広い業務を担い、組織の円滑な運営とリスク管理を通じて会社全体を支える縁の下の力持ちです。
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経営計画室
中長期の経営戦略を策定し、予算管理や組織改編を通じて企業の未来図を描き、持続的な成長を牽引します。
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品質管理室
商品の安全点検や衛生指導を行い、法令遵守と徹底した検査で、お客様に安心・安全な食を届けます。
数字で見るベルジョイスDATA
キャリアアップCAREER
次の時代を創る、多彩なキャリア、無限の挑戦
地域トップクラスの売上高とシェア率を誇る当社。
長年培った確固たる経営基盤があるからこそ、私たちは新しい挑戦を続けることができます。
新卒社員
入社後はまず、店舗の各部門で売場づくりや接客の基本からスタート。
地域の食卓を彩る面白さを実感しながら、専門知識と技術を身につけていきます。
実務を通じて見えてくる「やりたいこと」に合わせて、描けるキャリアは多彩です。
- 店舗スタッフ
- 仕入れや売り場づくりを主導。自分のアイデアで仕入れた商品が完売する手応えと、食の専門技術を極める面白さがあります。
- 店舗経営
- 店舗の店長として、地域のニーズに寄り添い、街に愛される「地域一番店」を創り上げます。
- 本社スタッフ
- 店舗での経験を武器に、バイヤー・販促・人事など、会社全体の仕組みを動かし、次の時代の成長を牽引します。
「地域に貢献したい」「自分の可能性を広げたい」――そんな想いに応える環境です。年齢や社歴を問わず挑戦を称える社風と充実した研修制度のもと、着実にステップアップすることが可能です。
中途社員
経験やスキルに合わせて、地域密着の強みを活かした現場での挑戦はもちろん、本社スタッフとしてスタートすることも可能です。
即戦力としての活躍や、その先のさらなるキャリアアップを目指せる環境です。
- 店舗スタッフ・店舗経営
- 販売や売り場づくりの経験を活かし、大きな裁量のもとで売り場づくりを主導。早期のチーフ・店長への昇格や、地域一番店を創る店舗経営のプロを目指せます。
- 本社スタッフ
- 専門性の高い実務経験やスキルを活かし、本社スタッフとして事業全体に影響を与える業務で力を発揮することができます。
「これまでの経験を活かして次のステージへ挑みたい」「地域に貢献しながら、着実にキャリアを高めたい」「キャリアアップのため新たな経験を積みたい」――現場や実務で培った実績と地域のお客様目線を武器に、あなたが理想とするキャリアを広げることが可能です。
制度についてSYSTEM
なりたい自分へ、一歩ずつ
挑戦に、限界はありません。当社には社会人としての第一歩から将来のリーダー育成まで、成長フェーズに合わせて必要な知識・スキルを確実に体得できる充実した環境があります。
階層別研修
新入社員から経営層に至るまで、成長段階に応じた知識・スキルを習得します。
- 担当職
- 業務に必要なチェーンストアの基本知識や部門の技術・スキルを学びます。
- 指導職
- リーダーとしての役割を自覚し、チームを支えるコミュニケーション力や行動力を習得します。
以降、管理・経営と階層に応じた研修があります。
職種別研修・視察研修
部門別研修をはじめ、チーフ・バイヤー・店長などの職種に応じた専門知識・スキルを習得。
さらに、国内外の先進的な流通業を学ぶ視察研修も実施し、視野を大きく広げます。
資格取得・自己啓発の支援制度
- 資格取得補助
- 社内の昇格要件となる資格取得者には受験料を全額補助。
- 通信教育受講料補助
- 指定講座の修了時に受講料の30～80％を補助します。
あなたの「挑みたい」「学びたい」という想いに、私たちはどこまでも伴走します。
広がるキャリアの可能性を糧に、あなただから描ける次の時代をともに創っていきませんか。
募集要項RECRUITMENT
新卒入社 募集要項
| 募集職種 | 総合職 食品スーパーマーケット事業全体に関わり、店舗での基礎習得後、店舗や本社で専門性を磨く中核人材職です。 会社全体の仕組みづくりや業務改善に貢献し、経験やアイデアが会社全体に影響を与えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了予定の方 全学部全学科 |
| 勤務地・ 就業場所 |
岩手県、宮城県、青森県（八戸市）の58店舗および本社各部署 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月 ※待遇の変動なし） |
| 給与 | 大卒・院卒（既卒含む）：月給235,000円 短大・専門卒（既卒含む）：月給208,000円 |
| 昇給・ 賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・11月、2025年度実績3.0ヶ月分） |
| 就業時間・ 休憩時間 |
実働8時間のシフト制または変形労働時間制（休憩60分） 配属部門や部署、曜日によって勤務開始・終了時間が異なります。 繁忙月や繁忙日により残業が発生する場合があります。 勤務時間例： 青果部門／7：00～16：00 グロサリー部門／10：00～19：00 チェッカー部門／13：00～22：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日（月9～10日） 有給休暇（半年勤務後10日付与。その後年数に応じて最大20日/年。半日単位での取得が可能） 連休取得制度（年2回：4月～9月、10月～3月） その他法定休暇、上記以外各種制度あり |
| 福利厚生・ 待遇 |
各種社会保険完備 通勤手当（距離に応じて最大48,300円まで） 残業手当 子ども手当（お一人当たり8,000円／月) 会社借り上げ住宅（業務命令により、基点事業所から50㎞以上の転居が対象。家賃等の65％を当社が負担。上限60,000円。超過分は自己負担。引っ越し費用、敷金・礼金も当社負担） 商品券割引購入制度 アークスLTD制度(傷病等で働けなくなった場合に給与の最大80％を保障する。任意加入) 社員持ち株制度 上記以外の各種手当・制度あり |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 選考フロー |
|
| 問い合わせ先 | 株式会社ベルジョイス 管理本部 人事教育部 採用担当 電話：019-601-5218 FAX：019-623-6112 E-mail：beljois_career@arcs-g.co.jp |
中途入社 募集要項
| 募集職種 | 販売員 地域のお客様を支える食のインフラとして、店舗運営全般を担っていただきます。 各部門にて商品の加工・陳列からスタートし、将来的には発注や数値管理、マネジメントなど店舗経営の核心までお任せします。自ら考えた売場でお客様に喜ばれる、裁量の大きな仕事です。 各部門：青果部門・水産部門・食肉部門・デリカ部門・日配グロサリー部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 歓迎：食品スーパーマーケットおよび類似業態での社員従事経験 |
| 勤務地・ 就業場所 |
岩手県、宮城県、青森県（八戸市）の58店舗 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月 ※待遇の変動なし） |
| 給与 | 月給195,000～280,000円 経験やスキルを考慮し決定いたします。 |
| 昇給・ 賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・11月、2025年度実績3.0ヶ月分） |
| 就業時間・ 休憩時間 |
実働8時間のシフト制または変形労働時間制（休憩60分） 配属部門や部署、曜日によって勤務開始・終了時間が異なります。 繁忙月や繁忙日により残業が発生する場合があります。 勤務時間例： 青果部門／7：00～16：00 グロサリー部門／10：00～19：00 チェッカー部門／13：00～22：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日（月9～10日） 有給休暇（半年勤務後10日付与。その後年数に応じて最大20日/年。半日単位での取得が可能） 連休取得制度（年2回：4月～9月、10月～3月） その他法定休暇、上記以外各種制度あり |
| 福利厚生・ 待遇 |
各種社会保険完備 通勤手当（距離に応じて最大48,300円まで） 残業手当 子ども手当（お一人当たり8,000円／月) 会社借り上げ住宅（業務命令により、基点事業所から50㎞以上の転居が対象。家賃等の65％を当社が負担。上限60,000円。超過分は自己負担。引っ越し費用、敷金・礼金も当社負担） 商品券割引購入制度 アークスLTD制度(傷病等で働けなくなった場合に給与の最大80％を保障する。任意加入) 社員持ち株制度 上記以外の各種手当・制度あり |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 選考フロー |
|
| 問い合わせ先 | 株式会社ベルジョイス 管理本部 人事教育部 採用担当 電話：019-601-5218 FAX：019-623-6112 E-mail：beljois_tyuto@arcs-g.co.jp |